Wie profitieren Sie als Führungskraft?
- Sie reflektieren, wie Sie auf andere Personen wirken
- Sie erkennen und nutzen gruppendynamische Prozesse
- Sie erarbeiten zentrale Mitarbeiterführungsinstrumente
- Sie erkennen eigene und fremde Potenziale
- Sie vertiefen Ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten und Widerständen
Wie profitiert Ihr Unternehmen?
- Wirtschaftlichkeit wird indirekt verbessert
- Projektteams werden erfolgreich geführt
- Mitarbeiter- Beteiligung steigt
- Widerstände/Konflikt werden ausgeräumt
- Leistungsbereitschaft und Leistungsmotivation steigen
Einen
Klick und wir unterstützen Sie, damit Sie rasch die für Sie wirkungsvollsten Schritte setzen können.