Wirklich gesehen, gehört bzw. verstanden und dabei wertgeschätzt zu werden – das ist der Motor der Veränderung im Team und die Basis für persönliche Entwicklung.
Alle fünf Formate werden virtuell und im 1:1 Modus durchgeführt:
- Mentoring: Lernen Sie von den Besten
- Sparring: Überzeugen Sie den Advocatus Diaboli
- Coaching: Praxisnah, erprobt und persönlich
- Zukunftsgarten: Aus der Gruppe mit der Gruppe lernen und wachsen
- Dynamischer Dialog: Ein magischer Moment als Basis der persönlichen Veränderung
Die fünf erfolgreichen Formen der Unterstützung
Von den Tipps und Tricks erfolgreicher Menschen lernen
Lernen Sie unseren Advocatus Diaboli zu überzeugen
Anerkennen, was ist – verstehen, was wirkt – tun, was nützt und dann erfolgreich entscheiden bzw. führen
Statt Problem-Talk zum virtuellen Lösungs-Walk – Klimawandel, Globalisierung, COVID-19 – eine Krise jagt die nächste. Und wie gehen Sie damit um? Wollen sie Krisen nützen, um neue Wege zu beschreiten?
Wirkliche Veränderungen und Wachstum müssen nicht Monate dauern. Es muss nicht einmal Wochen dauern. Veränderung - echte Veränderung - kann in einem Moment eintreten …
Einen
Klick und wir unterstützen Sie, damit Sie rasch die für Sie wirkungsvollsten Schritte setzen können.