Steckbrief Stefan Unterberger: Name: Stefan Unterberger, Mag. DDr. Funktion: Beziehungs-, Kommunikations- und Sozialforscher, Systemischer Coach und Kommunikationslehrtrainer, Unternehmensberater Arbeitsschwerpunkte: Beziehung, Führung, Kooperation, Kommunikation und Veränderung im Job Qualifikation: Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: empirische Sozialforschung und Soziologie) und der Politikwissenschaften (Schwerpunkt Umweltpolitik), ab 1998 Ausbildung zum Kommunikationslehrtrainer und systemischen Wirtschaftscoach, Organisations- und Familienaufsteller, ab 2003 Teilnahme am sechsmonatigen Grundkurs Positive Psychologie, ab 2011 TZI-Ausbildung Vision/Motto: „Doing your best means never stop trying.“ |
Steckbrief Horst Hochmayr: Name: Horst Hochmayr, MAS, MSc Funktion: Business & Personal Coach, Systemischer Unternehmensberater Arbeitsschwerpunkte: Supervision in Organisationen, Team-Building, Führungsentwicklung, Coaching, Mentoring und Organisationsaufstellungen Qualifikation: Master of Science in internationaler Organisations- und Personalentwicklung, Master of Advanced Studies in Solution-Management, Ausbildung zum Wirtschaftstrainer Vision/Motto: „Ich mag es, wenn sich bei Menschen die Zuversicht zeigt." |
Steckbrief Tim Kolvenbach: Name: Tim Kolvenbach, Dipl. Psych. Funktion: Systemischer Coach und Organisationsberater, Führungskräftetrainer, Lektor in postgradualen Lehrgängen Arbeitsschwerpunkte: Führung, Teambuilding und -entwicklung, Veränderungsmanagement Erfahrungshintergrund MA-Befragungen: Projektleitung "Einführung einer unternehmensweiten MA-Befragung" in einer Krankenhausgruppe; Begleitung von Führungskräften und deren Teams in befragungsbasierten Upward-Feedback- und 360°-Feedbackprozessen Qualifikation: Studium der Psychologie (Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie), 2003/2004 gruppendynamische Ausbildung "Leiten und Beraten von Gruppen", 2009/2010 Ausbildung zum akademisch geprüften Coach und Organisationsentwickler Vision/Motto: "Zwei Menschen mit ein und derselben Meinung sind einer zuviel." |
Steckbrief Jörg Prieler: Name: Jörg Prieler, Mag. Dr. Funktion: Klinischer- und Gesundheitspsychologe, Arbeits- und Sportpsychologe & Biofeedbacktherapeut, Personalberater, Universitäts-Lektor Arbeitsschwerpunkte: Personalsuche und Personalentwicklung, Arbeitspsychologische Erhebungen/Interventionen: Arbeitszufriedenheit, Burn Out, Mobbing, Innovationswiderstände, Corporate Identity, Kommunikation; Stressmanagement: Diagnostik („Testing under Load“), Biofeedback, Entspannungstraining Qualifikation: Studium der Psychologie (Schwerpunkt: Diagnostik & Testentwicklung), Ausbildung zum Klinischen- und Gesundheitspsychologen, zum Arbeits- und Sportpsychologen und zum Biofeedbacktherapeut Vision/Motto: „Go!!“ |